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Head of Sales (m/f/d)

Hamburg / Remote

Vollzeit

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Your mission

Heyflow is searching for a dedicated Head of Sales to join our team. We’re seeking someone who loves a good challenge, has a knack for leading and inspiring a sales team, and is eager to make a real impact. If you’re passionate about driving sales, mentoring others, and playing a key role in our B2B SaaS company’s growth, we’d love to hear from you.

  • Lead Sales Teams across the Sales Funnel: Inspire, mentor, and guide sales managers and representatives, fostering an environment of accountability, innovation, and continuous improvement.

  • Craft and Implement Sales Strategies: Develop and execute comprehensive strategies for customer acquisition, retention, and expansion, ensuring alignment with our financial objectives and growth targets.

  • Recruit and Cultivate Talent: Actively recruit, develop, and manage a team of top-tier sales professionals, emphasizing diversity, inclusion, and high performance.

  • Collaborate Cross-Functionally: Partner with finance, marketing, and other departments to create accurate sales forecasts, manage budgets, and drive strategic planning and execution.

  • Enhance Sales Performance: Analyze key performance metrics to identify opportunities for improvement and implement initiatives to boost sales development efficiency and outcomes.

  • Engage Hands-On: Lead by example by directly engaging in deals, recruiting efforts, and providing actionable feedback to team members, demonstrating a 'show, don’t tell' approach.

Your profile

  • Extensive Leadership Experience: A minimum of 5 years in first-line leadership, ideally with initial experience in second-line leadership, and a track record of inspiring and developing sales teams to consistently achieve individual and team targets.

  • Proven Hiring and Development Skills: Demonstrated success in recruiting and nurturing high-performing sales professionals, coaching, and fostering a diverse environment.

  • Strategic and Analytical Expertise: Ability to develop and execute strategic initiatives that drive revenue growth and achieve business objectives, demonstrating  strong operational and analytical skills.

  • SaaS Sales Proficiency: At least 10 years of experience in SaaS sales, ideally in a technologically complex product environment, including expertise in outbound and Enterprise sales.

  • Cross-Functional Collaboration: Proven ability to work collaboratively with cross-functional teams such as Marketing, Customer Success, Finance, and Sales Operations to achieve shared goals.

  • Excellent Communication Skills: Superior verbal, written, and presentation skills, with the ability to convey complex ideas and strategies clearly and effectively.

Vorteile, die auf dich zugeschnitten sind

Jede:r von uns ist so einzigartig wie ein Fingerabdruck. Deshalb ist es uns wichtig, auf deine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Wir gehen über das Standardangebot hinaus und bieten zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen pro Jahr Remote-Work-Optionen, modern ausgestattete Büros und ein lukratives Empfehlungsprogramm an. Und das ist nur der Anfang. Schau dir die Details unten an, um mehr über die zusätzlichen Perks zu erfahren, die unser Team liebt:

Symbol „Vorteile“. Du wählst deine Benefits aus
Bei Heyflow kannst du dir dein eigenes Leistungspaket zusammenstellen. Wir haben Partnerschaften mit 12 Services und Anbietern geschlossen, aus denen du wählen kannst. Öffentliche Verkehrsmittel, Urlaubs- und Essenszuschüsse? Alles klar. Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kita und ein Fahrradleasing-Abo? Kein Problem. Du wählst aus, wir kümmern uns, du genießt. Für unsere Mitarbeitende außerhalb von Deutschland bieten wir ebenfalls eine flexible Auswahl an Leistungen. Du kannst deinen Bonus z.B. für eine private Krankenversicherung, Homeoffice-Ausstattung oder Co-Working-Spaces nutzen.
Offsites-Symbol 4 Offsites pro Jahr
Wir lieben es, uns zu versammeln und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern. Denn obwohl das Remote-Arbeiten seine Vorteile hat, vermissen wir definitiv die persönlichen Interaktionen miteinander. Wie wäre es also mit einem Team-Event mit Escape Rooms und gemütlichen Abendessen? Oder einer Bootsfahrt, und anschließend Drinks in einer Strandbar? Bei Heyflow erlebst du zwei große Veranstaltungen pro Jahr, bei denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt, sowie zwei Offsites mit deinem Team, denn wir wissen, wie wichtig diese wertvollen persönlichen Momente sind.
Hardware-Symbol Hardware & Software
Modernste Hardware und Software ermöglichen es uns, Spitzenleistungen zu erbringen. Egal, ob du dich für ein MacBook Pro oder Lenovo, ein Trackpad oder eine Maus, einen Zweitbildschirm oder einen Laptop-Ständer entscheidest: Wir stellen sicher, dass deine Ausstattung deinen Bedürfnissen entspricht und es dir ermöglicht, effektiv zu arbeiten, damit du in allem, was du tust, durchstarten kannst.
Feedback-Symbol 360-Grad-Feedback
Bei Heyflow schätzen wir offene Kommunikation und ehrliches Feedback. Deshalb haben wir regelmäßige 360-Grad-Feedback-Phasen, in denen alle Heyflower die Möglichkeit haben, wertvolle Anstöße von Kolleg:innen, Stakeholdern und Managern zu erhalten. Diese Feedback-Runden bieten eine gute Grundlage für jede:n, um sich weiterzuentwickeln, Fähigkeiten zu verbessern und an der eigenen beruflichen Laufbahn zu arbeiten.
Symbol für Karriereentwicklung Karriere-Entwicklung
Wenn es um deine Karriere- und Entwicklungspläne geht, möchte Heyflow dich bestmöglich unterstützen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Kurse, Schulungen, berufsbezogene Veranstaltungen zu besuchen, oder Zertifikate im Zusammenhang mit ihrem Fachgebiet zu erlangen.
Goodies-Symbol Nachhaltige Goodies
In einem Remote-Arbeitsumfeld ist es nicht immer einfach, eine Verbindung zur Brand, zum Produkt und zur Kultur zu spüren. Deshalb stellen wir sicher, dass jede:r bei seinem:ihrem Einstieg ein cooles Begrüßungspaket mit Heyflow-Merchandise erhält. Es sind spaßige und nützliche Dinge, die du tragen, zu Hause benutzen oder nach draußen mitnehmen kannst. Und das Beste daran? Unser Merchandise wird nachhaltig produziert, weil uns auch die Umwelt am Herzen liegt.

Bereit, dem Team beizutreten?

Wir glauben an eine Kultur, in der jedes einzelne Teammitglied einen Beitrag dazu leistet, Heyflow zum besten Arbeitsplatz zu machen. Wir feiern unsere Unterschiede und Vielfalt, während wir alle auf dasselbe Ziel zusteuern und eine gemeinsame Vision teilen. Was unsere Kultur ausmacht? Ganz klar: die Menschen und ihre Energie. Unsere intrinsische Motivation, das Produkt und das Unternehmen immer zu verbessern, treibt uns nach vorne. Dabei vergessen wir aber nicht, Spaß zu haben.

Collage des Heyflow-Teams, das Spaß hat