Toptalente in weniger als 30 Tagen einstellen
Keine Kreditkarte nötig
Von führenden Recruiter:innen empfohlen
Moderne Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter – Der Schlüssel? Social Media Recruiting mit Heyflow
Herkömmliche Recruitingmethoden sind nicht mehr zeitgemäß
Social Media Recruiting hat den Arbeitsmarkt verändert – mobile Bewerbungen, passive Stellensuche und Employer Branding legen den Grundstein für eine neue Ära der Personalbeschaffung.
Und doch haben die meisten Unternehmen ihren Denkansatz noch nicht geändert und setzen weiterhin auf teure Recruiting-Kanäle, auch wenn dies zu längeren Einstellungsprozessen und höheren Kosten pro Einstellung führt.
Was du stattdessen tun solltest:
- Erreiche Kandidat:innen über die größten Social Media Kanäle wie Meta und Instagram.
- Führe ein automatisches Pre-Screening potenzieller Bewerber:innen in nur zwei Minuten durch, indem du einen interaktiven und mobil-optimierten Flow verwendest.
- Leite alle Bewerbungen direkt an das Tool deiner Wahl weiter.
Das Ergebnis? Heyflow-Kunden reduzieren ihre Kosten pro Einstellung um 54 %. Recruiting war nie einfacher.
Keine Kreditkarte nötig
Richte deinen Social Recruiting Flow in Rekordzeit ein
Sofort loslegen mit bewährten Vorlagen
Mit unseren von Expert:innen erstellten Vorlagen, die für ein optimales Bewerbererlebnis konzipiert sind, kannst du in wenigen Minuten loslegen. Passe das Aussehen an egal welches Corporate Design an, um Arbeitgebermarken zu stärken, ohne programmieren zu müssen. Automatisiere außerdem Pre-Screening-Prozesse mit Heyflows konditionaler Logik, um die Qualität deiner Bewerber-Pipeline zu steigern.
Verknüpfe Antworten mit deinem Bewerber-managementsystem
Verbinde Heyflow mit erstklassigen Bewerbermanagementsystemen wie Cornerstone, Personio, oder Recruitee, und nutze unsere direkten Integrationen wie Meta Conversions API oder Google Tag Manager, um deine Kampagnenperformance mühelos zu optimieren. Sende mit der integrierten Antwortfunktion von Heyflow automatisch maßgeschneiderte Bestätigungs-Emails an deine Kandidat:innen, und reduziere so manuelle Arbeit mit intelligenten Workflows.
Optimaler Überblick über deine Pipeline mit integrierten Dashboards
Verschaffe dir mit dem Heyflow-Analyse-Dashboard einen direkten Einblick in die Conversion Rates, Heatmaps und erfahre, an welchen Stellen Kandidat:innen abspringen. Mit interaktiven Filterfunktionen kannst du alle Bewerbungen mit nur wenigen Klicks verwalten, damit du dich auf Kandidat:innen mit hohem Potenzial konzentrieren kannst. Starte heute damit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um deinen Social Recruiting Flow zu optimieren.
Wir nehmen Datenschutz ernst
Mit Heyflow stellst du sicher, dass du DSGVO-konform bist. Alle Heyflow-Server befinden sich in der EU, und Nutzerdaten kannst du mit dem Sensitive Tag einfach und automatisch löschen. Heyflows integrierter Cookie Consent Manager hilft dir dabei, mit nur einem Klick sicherzustellen, dass deine Flows DSGVO-konform sind.
Keine Kreditkarte nötig
Ein kleiner Einblick in die Möglichkeiten, die Heyflow bietet:
Mit Heyflow sind wir in der Lage, Flows in Tagen anstelle von Monaten zu erstellen.
6 gute Gründe
Warum Heyflow die perfekte Lösung ist, um deine Social Recruiting Kampagnen voranzutreiben
Automatisierte Antwort-Emails halten deine Interessent:innen mit personalisierten Inhalten auf dem Laufenden.
Mit Hilfe konditionaler Logik findest du mehr über deine Bewerber:innen heraus und kannst diese vorqualifizieren.
Mehr als Formulare — mit Heyflow kannst du ganze Landing Pages erstellen.
Biete deinen mobilen Nutzer:innen eine hervorragende User Experience mit PageSpeed-Werten von 90 und höher.
Optimiere deinen Recruiting-Flow mit einer persönlichen Überprüfung durch unsere Expert:innen, und erhalte bei Bedarf technische Unterstützung.
Heyflow ist eine No-Code-Lösung, unterstützt aber CSS und JavaScript, wenn du es brauchst.